日本企業にとって従業員とのエンゲージメントを高めていくことは喫緊の課題になっています。特に人材不足が問題となっている小売業・サービス業・流通業などでは、従業員との積極的なコミュニケーションを図ることで仕事への定着率を上げる重要性が非常に高まっています。本フォーラムでは、企業と従業員のエンゲージメントを高める施策について、その実践のポイントやデータの活用方法を中心に様々な角度から紹介いたします。